Jsme připraveni.
Pečlivě jsme se na tuto očekávanou změnu připravovali a tedy lze v Target 2100 zpracovat všechny nové povinnosti vyplývající z novely zákoníku práce.
U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ) se jedná zejména o:
- rozvrhy pracovní doby u dohod
- výplatu příplatků souvisejících s pracovní dobou
- výplatu náhrady za překážky v práci
- výpočet nároku na dovolenou (od 1.1.2024)
Z dalších změn pak máme připraveno:
- elektronické podpisy pracovněprávních dokumentů
- Práce na dálku (§ 317) – paušální náhradu nákladů
Chcete vědět více, jak tato témata řešíme v Target 2100? Napište nám e-mail na obchod@m-pro.cz a my se Vámi spojíme.